常有姊妹問：要先有工作，還是先結婚？答案是先要有穩定的召會生活，對主有享受，就可以面對一切，婚姻和工作並不衝突。婚姻是自己的責任，要自己向合式的聖徒敞開。譚師母特別分享彼前四章11節，「若有人服事，當按着神所供應的力量服事」，尤其是婚姻服事，最好要有兩位服事者一起配搭服事。服事的原則是：在前三個月弟兄和姊妹是屬靈同伴，要先一起享受主的話，了解對方屬靈的情形。剛開始兩人不要一起到公開場所露面，除了服事者以外，不要讓任何人知道他們正在交往中。服事者不只了解該聖徒的情形，對他們家裏的狀況（家人）也需要認識。有婚姻需要的聖徒，需要有豫備婚姻的態度，要認識自己，纔談婚姻交通，不要見面一次，交通就停止。婚姻就像一個天秤，弟兄和姊妹的條件各自在一邊，要取得平衡，纔可能有交往的機會。年輕聖徒要把婚姻的主權奉獻出來，尋求服事者的幫助。
一位弟兄原本要來新竹，後來卻去了臺北，當他結婚的時候，師母聽到這弟兄要娶姊妹的見證交通很摸着，因為那姊妹跟主說，「哪一位是需要我幫助的弟兄，求主顯明。」有位弟兄和姊妹交往幾個月就很清楚認定，他跟師母說，「我要用一生來認識這個姊妹」。我們要撇開世俗的婚姻觀念，珍賞對方裏面的基督，尤其是弟兄，都是｢外貌協會｣的，需要主的憐憫。如果姊妹到了一個年紀沒有對象，要有自己謀生的能力，若遇到外邦人追求，只要他對福音不排斥，可以考慮交往。
接着說到對孩子教養的問題。現在的父母很擔心孩子輸在起跑點，所以拚命的想讓孩子學才藝。神給每一個孩子有獨特的天賦，父母要去挖掘孩子的天分，要從孩子的天份去培育他們，在孩子才藝的投資上，要看見10年後、20年後、30年後有沒有果效？譚弟兄的老大，小時候對大提琴情有獨鍾，老二就喜歡小提琴。不要勉強孩子去學習他們不喜歡的才藝，反而要培育他們有解決問題的能力，讓他們遇到困難時，能夠到主面前去尋求主。猶太人的安息日，父母會帶孩子讀摩西五經，讓孩子談一談這週開心和傷心的事情。每個家中需要讓孩子從小就有｢家中祭壇｣的生活。譚弟兄的家每兩週有一次家中聚會，大家一起讀一章聖經，然後每個人挑一處經節禱讀。
有聖徒問要留在當地還是去海外開展？譚弟兄夫婦覺得他們曾經在德國兩年，但也不敢說在開展，只敢說自己是在那裏享受基督，活基督的過生活。若年輕聖徒想去海外開展，必須有豫備。除了語言的學習之外，還要有自己謀生的能力，並且要對當地文化有深切的了解。舉例來說，在德國接觸人，不要拿着鋼碗、鐵筷子進食，因為那是德國監獄纔會這樣。
年輕的姊妹一定要好好裝備真理，因為一有小孩的那三年，就是屬靈的荒年，不要堅持書上所寫的教養方式，要找年長的聖徒尋求幫助。妹妹帶孩子雖然很辛苦，還是要去聚會，要向主禱告，求主讓自己在每次聚會中，至少有一句話或一首詩歌是可以供應自己的。年輕的聖徒在尋找工作的時候，不要有一個迷思：要找一個可以過召會生活的工作。沒有這樣的工作，要有工作可以謀生，要肯喫苦。譚弟兄經常要面試許多新人，如果應徵者作一份工作沒有超過兩年，他不會考慮用這樣的人。職場工作者必須要有能力、穩定性、堅持、彈性，因此年輕人要腳踏實地，不要好高騖遠。
我們要有清楚的異象，看見基督身體的建造，需要我們每個人都擺上。主給我們恩賜，我們必須有分於服事，我們的度量纔會被擴大，年輕人不要抗拒服事人的機會。去年他們家和王生台弟兄夫婦交通，他摸着王弟兄在香港科技大學的服事，就是讓每個弟兄姊妹都有工作作，有人負責按電梯，有人負責開門，有人負責把聖經和詩歌本遞給人，有人負責引導他們找位子坐，有人陪那些人坐着唱詩歌，有人帶詩歌，有人申言，因此，每個人都覺得這是我的聚會，我一定要在。不是只有站講台纔是服事主！
譚師母說，有兩年她拒絕主，但主就讓她想起一句話「先尋求祂的國和祂的義，這一切要加給你了。」（太六33）當她順服主，背着孩子去買菜，在弟兄股票上市或幾乎破產的光景之中行走，她摸着主的需要是要她配上去的，所以她沒有時間想到自己的需要，她需要更新變化，需要生命長進。
有人問：夫妻一起服事，如何不吵架？原則是弟兄要愛姊妹，姊妹要順服弟兄，有不同的意見，就跪到主面前去禱告。當我們服事若覺得為難，不要越過主，而是要和同伴有信託的交通。在召會生活要學習等待，學習尋求交通。當他們孩子死去而悲傷不已，有聖徒說這是主要擴大他們的度量，讓他們去安慰和他們同受苦難的人。當時他們覺得不可思議，並不希望有這樣的經歷，但在新竹的十年，的確有聖徒經歷孩子死去的情形，他們感同深受，就知道怎麼去到這樣的聖徒中間，知道要補滿基督患難的缺欠。
2014年譚弟兄去韓國工作，造成一些聖徒對他們的誤解，等他們去了德國，纔明白為甚麼主允許他們離開新竹去韓國，後來他們也和這些聖徒恢復甜美暢快的交通。因着去韓國，後來纔會被派到德國。德國慕尼黑是主恢復重要的據點，希特勒在這裏建立納粹，平常聚會的聖徒約19人，但突然有十幾位的聖徒移民到德國，聚會場所容納不了這麼多人，甚至吵到鄰居。就在這時，譚弟兄被派到德國慕尼黑當總裁，公司給他市區可以容納80人的居所，於是慕尼黑召會成立。
有聖徒問如何在職場傳福音？譚弟兄說很重要的一點是，我們必須向同事標明自己是基督徒，因此我們的行事為人要彰顯基督，不落在世俗裏面。人有需要會自動來找我們，好幾次同事來找譚弟兄哭訴禱告。譚弟兄在三星的時候，公司的高級主管可以不和員工喫飯，但他願意和員工一起喫飯，喫飯前都會禱告。後來被上級告知，請他不可以在公開場所禱告，因為三星有規定不可以公開傳教，於是他回答說，有兩條路，一是解聘他，一是讓他維持自己的習慣。最後公司妥協，叫他要低調一點。他發現自從他禱告之後，有許多員工也跟着默默禱告。這就是傳職場的福音。
譚師母說，照我本相是真實到主面前，眼淚流滴滴是向主流淚。她年輕的時候，為了到邁阿密考執照，省旅館錢，就睡車上。有兩年她非常的拒絕所有的弟兄姊妹，卻有一些長者持續關心她，常會放食物在她家的門口，時間是最好的療癒，我們要關心聖徒，一直默默地為他們禱告尋求。所以我們軟弱失敗，也要失敗在弟兄姊妹中間。即使我們過召會生活像行屍走肉一般，仍要聚會。在召會裏，我們需要三種人，一是我們屬靈供應者，生命度量是我們的前輩；一是同伴，可以一起行走；第三是要有小羊，可以餧養。即使有患難，都不要停止召會生活。
我和瑞華聽到譚師母交通孩子死去的那段經歷就落淚。我摸着主是活神，祂給每個人的經歷都不一樣，但是在一切的過程中，祂就是要我們一直的聯於祂，聯於召會生活，在身體裏盡功用，感謝主。（國宅區 高閻瑞珍）