自從二月初，迦勒因滑雪撞樹玩到急診住院，從醫院檢查沒事回來後，聽說帳單會寄到家裏，我們就只好「剉著等」，因為聽說費用很高，迦勒檢查的項目又多。
到今天，前後已收到了兩張帳單，第一張是救護車的費用，要價$1200，保險公司照單全收，感謝主！
第二張是精密的腎臟檢查的部分，醫院開價$2500，保險公司只願負擔$400，兩方協商的結果，餘額由醫院自行吸收消化，感謝主！
所以，這兩張帳單都不需要我們付錢。
不知道還有沒有第三張、第四張，但最貴的解決了，我們不必「剉著等」了。
其實主不早就說，你們不要憂慮…（馬太 六25）。
四月一到，事情還真是多如牛毛！
【打針】
去年十月初，以諾的學校要求我們要帶孩子到健康中心（如台灣的衛生所）接受輔導。當時依據他的「黃卡」（從小到大打預防針的記錄）護士小姐強烈建議要給他打甲型肝炎的預防針。
當時水圳反對打針，他的理由是，疾病多不勝數，防不勝防，打那麼多沒用，會得病就是會得病，只要飲食多注意，何需讓化學藥劑侵入體內？十足一個自然主義者。我是同意的，因為我相信這是主讓萬有互相効力。
護士小姐看我是支持的，就更理直氣壯的「開導」水圳，除了同意水圳「防不勝防」的論調外，更強調已知的疾病，為何不預防？還說既然來明尼蘇達了，就接受明尼蘇達這令人引以為傲的預防醫學系統吧！
水圳被說服的結果，就是去年十月初打第一劑，今年四月初要打第二劑。
【報稅】
首先是報稅的事。經過我的三催四請，我家慢郎中花好幾天精心研究，終於把稅事搞懂，確定從台灣來的J1簽證的我，確實沒有「免稅」的資格，但之前將我視如「單身」所扣的稅，報撫養眷屬後，應該可以退一些稅回來。然後又花了兩三天填寫表單上的資料， 四月三日 總算寄出去了。
【續聘】
台灣在芝加哥辦事處的文化組，三月底調任了新的辦事員，她很熱心地來電問我是否續聘的事。按約行事，我的約期就到五月底，沒有續約。當我告知這裏對「交換教師」一職的政策是台灣和大
陸的
老師隔年輪替時，那位辦事員不但拉高分貝表達訝異，第二天，連組長也代表台灣教育部來電詢問關心，還問我們中文組的「組頭」為什麼沒告訴他們，因為別的華語教師都續約一年了。這邊的「組頭」則覺得莫名其妙，明大若需要跟台灣要人，自然會主動告知。
兩個頭頭兒在電話中熱烈談論我是否續約的事，公事公辦的口吻，還真有肅殺之氣。後知後覺的我，事後才知道她們是談論區區在下我的小事，害我們組頭還要費周章地跟我解釋。尤其說到任用大陸派來的華語教師，是帶著自己國家的薪資來的，不需明大支付薪水，這一點還真是台灣政府不能比的。
其實不用解釋啦，因為當初申請就認定這是一年的旅行，帶孩子來開開眼界，擴大胸襟。去年剛來時也知道 U of M 的聘用策略，而且，一年雖然很快，也夠了！畢竟我們全家人的成本（時間&金錢）有限，來美遊學一年，就該回歸崗位了！何況，「勞改」有時終，還真懷念大葉的工作環境呢！
【買鞋】
去年來美時，兩個孩子穿著在「全家福」買的新鞋上飛機。穿了七個月，不但爬山涉水，打球跑步，而且腳長大了，前開口，後破裂，早就該換了。水圳還想讓他們穿破鞋子回台灣，真是懶得跟他理論，我怎能忍受做個失職的母親嘛？這樣孩子的基本「需求」，不是額外的欲求啊！雖然平常忙碌，時間緊湊，還是得趁週六先帶以諾到 Midway 逛逛鞋店吧！
不知道是美國人賣東西沒台灣人講究分類和體諒，還是因為我們看的是減價商品。男的、女的、大的、小的、運動用的、休閒穿的，竟然一區區的雜放著，毫無系統。只在每堆鞋前標示減價方式，沒有店員來招呼。
我們不必買名牌(我也不認識名牌)，也不需買太便宜的粗製濫造，但得先看懂盒子上的尺寸標示，和減價的範圍。開開合合很多裝鞋子的硬紙盒，費了很大的勁兒，才搞懂哪些鞋子適合買。於是讓以諾試穿，再買小兩號的給迦勒。買鞋子的疲勞轟炸，花了一個多小時。還好，每雙原價五、六十元，特價都是29.99元。
原本迦勒不想換鞋，因為舊鞋子曾在蘇必略湖上踩踏。這孩子，想不到還有這麼浪漫的心眼。不過看到新鞋子之後，他又樂得咯咯笑了！舊鞋子再穿一天到學校，就決定穿新鞋子了！
孩子就是孩子，兩個穿新鞋子的小子還挺樂的！
【春天】
明州四季分明，看來春天的腳步近了！
「乍暖還寒」的不穩定，就是春天的氣候。暖和一下又冷，冷兩天又更暖和。這幾天還特別風大，吹得沒戴帽子的我，真不知道頭要藏在哪兒。那天買鞋看以諾戴帽子，還慶幸他戴了。可是自己沒戴，到晚上就知道威力了！原來被冷風吹到頭還有後勁，「頭痛欲裂」達三天之久。